Vorbereitung in 3 Ebenen
Level 1 – Selbstbild: 60‑Sekunden‑Pitch (Wer bin ich? Was kann ich? Was will ich lernen?), 3 Stärken, 1 Lernfeld. Wähle Beispiele aus Schule/Praktika/Projekten, die Wirkung zeigen – z. B. „Excel‑Report automatisiert, 2 Stunden pro Woche gespart“.
Level 2 – Studiengang & Unternehmen: Warum dual? Warum dieser Schwerpunkt (Informatik/KI/SAP)? Was ist typisch im 2+3‑Rhythmus? Recherchiere Produkte, Branchen, Tech‑Stack.
Level 3 – Rolle & Alltag: Welche Aufgaben würdest du in den 3 Praxistagen übernehmen? Skizziere einen ersten Wochenplan (Tickets, Reviews, kleine Doku).
Top‑Fragen & Antwort‑Muster
„Warum dual und nicht Vollzeit?“ → Betonung auf Lernen + Wirkung: „Ich lerne 2 Tage die Theorie und setze sie 3 Tage direkt um. Das beschleunigt meine Lernkurve und liefert Mehrwert für Ihr Team.“
„Erzähl von einem Projekt, auf das du stolz bist.“ → STAR‑Struktur: Situation, Aufgabe, Aktion, Ergebnis. Zahlen/Belege nutzen (z. B. Ladezeit halbiert, Fehlerrate gesenkt).
„Wie gehst du mit Fehlern um?“ → Ehrlich + lösungsorientiert: Ursache gesucht, gelernt, dokumentiert, Check eingebaut.
Technische & fachliche Mini‑Cases
Informatik: „Schreibe eine Funktion, die doppelte Einträge entfernt.“ → Denke laut, teste am Beispiel, sprich über Randfälle.
KI/Data: „Wie würdest du Datenqualität prüfen?“ → Fehlwerte, Ausreißer, Verteilungen, einfache Checks.
SAP: „Wie erklärst du Order‑to‑Cash?“ → 6‑Schritt‑Kette, Belege, Datenfluss, wo typischerweise Probleme entstehen.
Kommunikation, Körpersprache, Remote‑Gespräche
Sprich klar, strukturiert, pausiere bewusst. Kamera auf Augenhöhe, Licht von vorn, ruhiger Hintergrund. Notizen okay – aber Blickkontakt halten.
Frag am Ende: „Was wäre in den ersten 90 Tagen ein gutes Ergebnis in dieser Rolle?“ – signalisiert Fokus und Verantwortung.
Dein 7‑Tage‑Plan bis zum Gespräch
Tag 1–2: Pitch + 3 STAR‑Stories aufschreiben und üben. Tag 3: Rollenrecherche, 10 Notizen. Tag 4: 2 Mini‑Katas/Übungen (Informatik/KI/SAP). Tag 5: Probeinterview. Tag 6: Technikcheck & Outfit. Tag 7: Erholung + kurze Wiederholung.
Nach dem Gespräch
Innerhalb 24 Stunden bedanken, 1–2 Highlights nennen, Motivation bekräftigen. Notiere Fragen, die schwer waren – und baue sie in deinen Lernplan ein.
Nächster Schritt: Nutze das 2+3‑Wochenmodell clever – blocke 2 Tage für die Hochschule (Theorie & Übung) und 3 Tage fürs Unternehmen (Praxis & Umsetzung). Dokumentiere wöchentlich deine „Weeknote“ (3 Learnings, 2 Ergebnisse, 1 nächstes Ziel).
Finanzen: In unseren dualen Programmen liegt das Gehalt typischerweise bei 1.400–1.600 € brutto/Monat; die Studiengebühren übernimmt dein Praxispartner immer vollständig.