Agile Teamarbeit im dualen Studium – Scrum & Kanban verstehen

Campus
8–10 Min Lesezeit · von gotoitcareer.study

Agil heißt nicht „planlos“. Es bedeutet, in kurzen Schleifen Ergebnisse zu liefern und aus Feedback zu lernen. Dieser Artikel erklärt dir die Grundlagen und zeigt, wie du sie im Studium praktisch nutzt.

Scrum – die wichtigsten Elemente

Rollen: Product Owner (Ziele & Prioritäten), Scrum Master (Prozess), Development Team (Umsetzung). Events: Sprint Planning, Daily, Review, Retrospektive. Artefakte: Product Backlog, Sprint Backlog, Increment.

Dein Fokus als Studierende:r: kleine, klar definierte Aufgaben, regelmäßige Demos, ehrliches Feedback – so wächst Vertrauen.

Kanban – Flow statt Sprints

Visualisiere Arbeit auf einem Board (To Do, In Progress, Done). WIP‑Limits verhindern Überladen. Metriken wie Cycle Time zeigen, wie lange Aufgaben brauchen – ideal, um Engpässe zu finden.

Kanban passt gut zu Praxiswochen mit vielen kleinen Tickets und unvorhersehbaren Aufgaben.

Agil im 2+3‑Wochenmodell

Hochschule: Theorie & Übung an Fallbeispielen. Unternehmen: Tickets priorisieren, kleine Inkremente liefern, Meetings kurz halten. Dokumentiere jede Woche 2–3 Ergebnisse – das ist dein „Increment“.

Nutze klare Definition of Done: Was heißt „fertig“? Code läuft, getestet, dokumentiert, reviewt.

Werkzeuge & Gewohnheiten

Boards (digital/analog), kurze Stand‑ups, Review‑Demos, Retros mit 3 Fragen: Was lief gut? Was nicht? Was ändern wir?

Schreibe knappe Tickets mit Akzeptanzkriterien – so weiß jede:r, wann die Aufgabe erfüllt ist.

Mini‑Projekt fürs Portfolio

Organisiere ein 4‑Wochen‑Projekt (z. B. kleine API oder Dashboard). Plane 2 Sprints oder nutze Kanban. Sammle Screenshots des Boards, Demo‑Links und eine einseitige Retro – das zeigt Teamfähigkeit.

Achte auf klare Kommunikation: kurze Status‑Updates, keine Überraschungen.

Fazit: Menschen vor Tools

Agile Methoden helfen dir, besser zusammenzuarbeiten – aber sie ersetzen nicht Respekt und Klarheit. Halte Zusagen ein, frage früh, wenn etwas klemmt, und feiere kleine Fortschritte.

Nächster Schritt: Nutze das 2+3‑Wochenmodell clever – blocke 2 Tage für die Hochschule (Theorie & Übung) und 3 Tage fürs Unternehmen (Praxis & Umsetzung). Dokumentiere wöchentlich deine „Weeknote“ (3 Learnings, 2 Ergebnisse, 1 nächstes Ziel).

Finanzen: In unseren dualen Programmen liegt das Gehalt typischerweise bei 1.400–1.600 € brutto/Monat; die Studiengebühren übernimmt dein Praxispartner immer vollständig.

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