Der Fahrplan: Von der Idee zur Zusage
- Monat −12 bis −9: Richtung festlegen (Informatik, KI, SAP), Zielrollen definieren, erste Mini‑Projekte starten.
- Monat −9 bis −6: CV entwerfen, Portfolio aufbauen, Wunschunternehmen recherchieren, Termine & Fristen sammeln.
- Monat −6 bis −3: Bewerbungen verschicken, Online‑Tests & Interviews vorbereiten, Referenzen/Zeugnisse organisieren.
- Monat −3 bis 0: Vertragsdetails klären, Onboarding planen, Lernziele & 90‑Tage‑Plan entwerfen.
Der 5‑Sekunden‑CV: klar, messbar, merkfähig
Recruiter überfliegen Lebensläufe – baue deinen CV wie eine Landingpage:
- Header: Name · Zielrolle „Dualstudent:in Informatik/AI/SAP“ · Stadt · E‑Mail · LinkedIn/GitHub.
- Profil (3–4 Zeilen): Was treibt dich an? Welche 2–3 Stärken & Tech‑Stacks bringst du mit? Wohin willst du?
- Projekte (3–4 Stück): Für jedes Projekt eine Zeile im Muster: Problem → dein Beitrag → Ergebnis (Zahl/Beleg).
- Skills: Programmiersprachen/Tools (z. B. Python, SQL, Git), Soft Skills (Team, Struktur, Kommunikation).
Vorlage (Profil‑Absatz):
„Ich bin angehende:r Informatiker:in mit Fokus auf Python, Datenanalyse und Web‑Entwicklung. In Projekten baue ich gern Prototypen, teste Hypothesen und bringe sie in die Anwendung. Mein Ziel: als Junior Software/AI Engineer messbaren Mehrwert zu liefern – von der ersten Zeile Code bis zum Go‑Live.“
Motivationsschreiben in 9 Sätzen
- Wer du bist & was dich antreibt (1 Satz)
- Warum dieses Studium (1)
- Warum dual (1)
- Was du schon kannst (2)
- Was du lernen willst (2)
- Warum dieses Unternehmen (1)
- Abschluss & Dank (1)
Textbaustein (anpassen!):
„Seit ich im Schulprojekt eine kleine Web‑App gebaut habe, fasziniert mich, wie aus Code echte Lösungen werden. Das duale Studium ist für mich der beste Weg, Theorie und Praxis zu verbinden: zwei Tage fundiertes Lernen, drei Tage Wirkung im Team. Ich bringe erste Erfahrung in Python/JavaScript mit (siehe GitHub) und möchte mich besonders in Cloud & Daten vertiefen. Ihr Fokus auf Qualität, Mentoring und moderne Technologien passt perfekt – sehr gern gestalte ich Ihre Produkte aktiv mit.“
Mini‑Portfolio: drei Belege, die wirken
- Code‑Projekt: Kleine API oder UI‑Komponente mit Readme, Screenshots, kurzem „How to run“.
- Daten‑Notebook: Mini‑Analyse mit klarer Fragestellung, sauberer Dokumentation und Ergebnisgrafik.
- Team‑Beispiel: Kurze Doku zu einer Gruppenarbeit: Rolle, Beitrag, Ergebnis, Learnings.
Assessment & Interview: souverän auftreten
- Logik/Mathe: 15–20 Aufgaben täglich; übe Kopf‑Rechnen, Tabellen/Diagramme interpretieren.
- Coding‑Basics: Arrays, Maps, String‑Handling; kurze Funktionen ohne IDE schreiben.
- Case‑Struktur: Problem → Ursachen → Optionen → Empfehlung; laut denken, skizzieren.
- STAR‑Methode: Situation · Task · Action · Result – konkrete Beispiele aus Schule/Praktika nutzen.
Finanzen & Vertrag – was du klären solltest
- Gehalt: In unseren IT/SAP‑Programmen 1.400–1.600 € brutto/Monat (je nach Partner & Standort).
- Studiengebühren: Immer vollständig von unseren Partnerunternehmen übernommen – damit du dich aufs Lernen konzentrieren kannst.
- Rahmenbedingungen: Probezeit, Urlaubsanspruch, Arbeitszeit, Mentoring, Lernzeit in Prüfungsphasen.
Checkliste vor dem Senden
- CV (1–2 Seiten), konsistente Typografie, fehlerfrei
- Motivation (9 Sätze), individuell & konkret
- 3‑Teile‑Portfolio verlinkt (öffentliche Repos/Docs)
- Verfügbarkeit, Kontaktdaten & Wunschstart klar benennen
Letzter Schliff: Lies alles laut Korrektur, teste alle Links, exportiere als PDF. Reiche lieber eine Woche zu früh als einen Tag zu spät ein – und plane dein Follow‑up fest ein.
Hinweis: Unsere dualen Programme laufen im 2+3‑Wochenmodell und bieten persönliche Begleitung von der Bewerbung bis zur Übernahme beim Praxispartner.