WARUM SIE JETZT IN AI-, DATA- & SAP-TALENTE INVESTIEREN SOLLTEN

Die Rollen, die Ihre Digitalisierung tragen – und für die viel zu wenige Talente ausgebildet werden.

AI, Data und SAP gehören zu den technologischen Kernfeldern der nächsten Dekade. Deutschland braucht dafür zehntausende neue Spezialist:innen – doch die Zahl jener Talente, die heute für diese Rollen qualifiziert werden, wächst viel zu langsam. Unternehmen, die ihre digitalen Schlüsselrollen sichern wollen, müssen diese Talente jetzt selbst hervorbringen – gezielt, praxisnah und auf ihre eigenen Technologien abgestimmt.

AI & Data – die Treiber der nächsten Technologiewelle.

KI, Automatisierung, Datenplattformen und Cloud verändern jede Branche. Dafür braucht es Talente, die Daten verstehen, Modelle einordnen und Lösungen produktiv machen können.

Unsere Studiengänge Informatics & AI Engineering und AI Management & Digitalization entwickeln Schritt für Schritt genau die zukünftigen AI-, Data- und AI-Product-Engineers, die Sie dafür brauchen.

SAP – das operative Herz vieler Unternehmen.

SAP steuert Finanzprozesse, Logistik, Produktion und Supply Chains – und gewinnt mit S/4HANA noch an Bedeutung. Gleichzeitig gibt es nur wenige junge Menschen, die Prozesse und SAP gleichermaßen verstehen.

Mit IT Management & SAP Consulting bauen Sie genau die Expert:innen auf, die Ihre Wertschöpfung langfristig sichern.

Die Nachfrage wächst schneller als die Ausbildung.

Während Organisationen immer mehr AI-, Data- und SAP-Rollen planen, entstehen zu wenig neue Fachkräfte für diese Zukunftsbereiche. Wer diese Talente in 3–5 Jahren zuverlässig im Unternehmen haben will, muss heute damit beginnen, sie selbst auszubilden.

Duale Studierende wachsen über mehrere Jahre in Ihre Systeme, Teams und Technologien hinein – und bleiben langfristig.

Mit unseren drei dualen IT-Studiengängen – Informatics & AI Engineering, AI Management & Digitalization und IT Management & SAP Consulting – schaffen Sie die Talentbasis, die Unternehmen für die kommende Digital- & KI-Dekade dringend brauchen

WIR HABEN DIE LÖSUNG FÜR IHREN IT‑FACHKRÄFTEMANGEL.

Ihre Chance, IT‑Talente zu gewinnen und langfristig zu entwickeln.

Mit gotoITcareer gewinnen Sie duale IT‑Studierende, bevor der Markt sie liefert. Gemeinsam mit der accadis Hochschule übernehmen wir Recruiting, Eignungsdiagnostik und Studienorganisation – damit Ihre Nachwuchskräfte vom ersten Tag an sinnvoll in Ihren Teams mitarbeiten können.

Passgenaue Talente

Fundierte Eignungs‑ und Persönlichkeitstests sichern kulturelle und fachliche Passung – von Beginn an.

Duale IT‑Studierende

Studieren und arbeiten parallel – praxisnah, bezahlt, motiviert und früh ans Unternehmen gebunden.

Strategische Personalentwicklung

Nachwuchskräfte wachsen gezielt in Ihre Systeme und Prozesse hinein – von AI über Daten bis SAP.

Starten Sie jetzt – und bilden Sie Ihre digitalen Schlüsselkräfte selbst aus.
Partner werden

Unsere Partner geben Einblicke in unsere Zusammenarbeit.

Erfahren Sie aus erster Hand, wie Unternehmen mit gotoITcareer duale IT‑Talente gewinnen und langfristig entwickeln – von AI Engineering über AI Management & Digitalization bis SAP Consulting.

Mehr über unsere Karriere‑Partner erfahren
Bechtle

„Über 44 % Frauenquote mithilfe von gotoITcareer.“

Unsere pinke Markenbotschaft spricht nicht nur viele weibliche Top‑Talente an, sondern begeistert auch Europas größtes Systemhaus. So hat Bechtle seit 2022 bereits hunderte Talente gewinnen und für verschiedenste IT‑Berufe qualifizieren können, u. a. IT‑Sales, Projekt‑ und Servicemanagement, Cloud‑ und Security‑Experten, Business Development, IT‑Support und Administration sowie IT‑Consulting.

Julia Loza Roger · Head of „Future in IT“-Program

Interflex

„Schade, dass wir nicht früher auf gotoITcareer gekommen sind.“

In der Vergangenheit war jede Bemühung, die benötigten IT‑Profis zu finden, vergeblich. Seit 2023 hat Interflex mit gotoITcareer bereits über 30 Top‑Talente gewonnen und qualifiziert – für unterschiedlichste IT‑Rollen wie Anwendungs‑ und Front‑End‑Entwickler, Consultant, Second‑Level‑Support und Anwendungs‑Trainer.

Antje Bohrer · HR Leitung, Interflex

Controlware

„Mit gotoITcareer decken wir einen großen Teil unserer benötigten IT‑Profis ab.“

Controlware gehört heute zu den führenden unabhängigen IT‑Dienstleistern mit den Schwerpunkten Cisco Network, IT‑Security, Collaboration, Data Center und Managed Services. Seit 2023 konnte Controlware gemeinsam mit gotoITcareer bereits über 30 IT‑Talente für Account Management, Collaboration, Managed Services, Projekt‑ und Servicemanagement, Netzwerk und IT‑Security gewinnen und qualifizieren.

Jens Caspary · Leiter Personalentwicklung, Controlware GmbH

UNSER ERFOLGSMODELL

Strategisch Top‑Talente gewinnen und qualifizieren.

Mit gotoITcareer entsteht ein integriertes System aus Beratung, Bildung, Talentgewinnung und Technologie. So bauen Unternehmen verlässlich die IT‑Fachkräfte auf, die am Markt fehlen – in AI Engineering, AI Management & Digitalization und SAP Consulting.

1

Beratung & Strategie

Gemeinsam definieren wir Zukunftsjobs, Kompetenzprofile und den passenden Weg für Ihr Unternehmen.

2

Bildungsprogramme

Duale Studiengänge & Module mit accadis – akademisch fundiert, praxisnah ausgerichtet.

3

Talentgewinnung

Wir finden und verbinden geeignete Kandidat:innen – transparent und passgenau.

4

Technologieplattform

Diagnostik, Matching, Reporting: Entscheidungen werden nachvollziehbar und skalierbar.

Top‑Talente finden leicht gemacht

Als Partnerunternehmen erhalten Sie über unser Portal direkten Zugriff auf geprüfte IT‑Talente, die sich für eine duale IT‑Karriere in Ihrem Unternehmen interessieren. In den Bewerberprofilen finden Sie persönliche Angaben, eine Videobotschaft, die Ergebnisse unseres Assessments sowie die Einschätzung unserer Fach‑Expert:innen. So können Sie Potenzial und Passung schnell einschätzen und entscheiden, welche Kandidat:innen Sie in Ihren Auswahlprozess übernehmen.

Einblick ins Partner‑Portal
Screenshot Portal - 2
Talent‑Übersicht
Screenshot Portal - 2
Talent‑Detailprofil

gotoITcareer ist Teil der accadis Bildungsgruppe

Die accadis Bildungsgruppe steht seit 40 Jahren für akademische Exzellenz, Praxisnähe und persönliche Betreuung. Gemeinsam mit gotoITcareer entstehen duale IT‑Studiengänge, die Unternehmen spürbar voranbringen.

Exzellenz bestätigt: accadis zählt laut U‑Multirank zu den Top 25 internationalen Hochschulen.

Studieren auf höchstem Niveau

Die accadis Hochschule verbindet Theorie und Praxis in enger Kooperation mit Unternehmen. Mit gotoITcareer werden Talente nicht nur ausgebildet, sondern auf Wirksamkeit im Unternehmen ausgerichtet – von AI Engineering über AI Management bis SAP Consulting.

Ihr Vorteil als Partner

Klar strukturierte Starttermine, transparente Prozesse und ein integriertes System aus Bildung, Talentgewinnung und Technologie. So sichern Sie sich heute die IT‑Fachkräfte, die morgen am Markt fehlen.

Christopher Pilz, CEO

Karriere‑Partner werden – direkt im Gespräch mit unserem CEO.

Vereinbare jetzt ein persönliches Gespräch mit unserem CEO Christopher Pilz und erfahre, wie auch dein Unternehmen schon bald Top‑Talente gewinnen und gezielt qualifizieren kann.

Fragen zur Zusammenarbeit

Häufige Fragen unserer Praxispartner.

Sie überlegen, Praxispartner zu werden oder möchten Ihr bestehendes Programm ausbauen? Hier beantworten wir die wichtigsten Fragen zur Zusammenarbeit mit gotoITcareer und der accadis Hochschule.

Wie läuft die Kooperation als Praxispartner mit gotoITcareer ab? +

Wir starten mit einem gemeinsamen Anforderungs-Workshop: Welche Rollen, Technologien und Standorte sind für Sie wichtig? Auf dieser Basis schließen wir einen Partnervertrag, definieren Ihre Nachwuchsstrategie und – wenn gewünscht – übernehmen wir das komplette Recruiting der passenden Talente für Ihre dualen IT-Studiengänge.

Welche Kosten entstehen für Unternehmen? +

Als Praxispartner tragen Sie das Gehalt der dual Studierenden – typischerweise zwischen 1.400 € und 1.800 € brutto pro Monat – sowie die monatlichen Studiengebühren der accadis Hochschule von derzeit 950 €. Optional kommen Recruiting-Leistungen hinzu, wenn wir für Sie aktiv nach Talenten suchen.

Wie lange dauert ein duales Studium bei gotoITcareer? +

Die dualen IT-Studiengänge dauern in der Regel 3,5 Jahre. In dieser Zeit arbeiten die Studierenden kontinuierlich in Ihrem Unternehmen mit und wachsen Schritt für Schritt in ihre zukünftigen Rollen hinein.

Welche Studiengänge bietet gotoITcareer an? +

Aktuell bieten wir drei spezialisierte duale IT-Studiengänge an: Informatics & AI Engineering, AI Management & Digitalization sowie IT Management & SAP Consulting. Damit decken Sie sowohl technische, als auch betriebswirtschaftlich-strategische Rollen ab.

Wie werden passende Talente für mein Unternehmen ausgewählt? +

Wir nutzen unsere Technologieplattform inklusive Eignungstests, digitalen Assessments, strukturierten Interviews und Cultural-Fit-Checks. So stellen wir sicher, dass Bewerber:innen fachlich, methodisch und persönlich zu Ihrem Unternehmen und den geplanten Rollen passen.

Wie funktioniert das Matching im Partner-Portal? +

Im Partner-Portal legen wir gemeinsam Ihre Anforderungen fest – von Rolle und Tech-Stack über Standort, Remote-Anteil bis hin zu Sprachen. Unsere Plattform matcht passende Talente automatisch auf Ihre Flows, Sie sehen alle Profile in einem klaren Dashboard und können Auswahlprozesse direkt im Portal steuern.

Welche Vorteile hat ein Unternehmen durch die Zusammenarbeit? +

Sie bauen einen verlässlichen Nachwuchskanal für kritische IT-Rollen auf, kombinieren akademische Qualität mit klaren Praxisanteilen und profitieren von einem integrierten System aus Bildung, Talentgewinnung und Technologie. Kurz gesagt: Sie sichern sich heute die IT-Fachkräfte, die Ihnen morgen am Markt fehlen würden.

Können wir dual Studierende nach dem Abschluss übernehmen? +

Ja. Das duale Studium ist von Beginn an auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgelegt. Viele Partnerunternehmen übernehmen ihre Studierenden nach dem Abschluss in eine Festanstellung – häufig bereits mit mehreren Jahren Praxiserfahrung im eigenen Umfeld.

Wie flexibel sind die Starttermine für neue Jahrgänge? +

Die dualen IT-Studiengänge starten aktuell jeweils im Oktober. Der nächste planbare Starttermin ist Oktober 2026. So können Sie Ihre Personalplanung und Budgets frühzeitig auf die kommenden Jahrgänge ausrichten.

Welche Rolle spielt die accadis Hochschule in der Zusammenarbeit? +

Die accadis Hochschule verantwortet die akademische Ausbildung, organisiert die Studiengänge und stellt die Qualität der Lehre sicher. gotoITcareer konzentriert sich auf Recruiting, Matching, Talententwicklung und die enge Verzahnung mit Ihren Unternehmenszielen.

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